A lo largo de mi vida he podido tratar con cientos de personas que son o aspiran ser líderes. He notado que desde líderes religiosos, vendedores, emprendedores hasta altos ejecutivos de compañías multinacionales, puedo etiquetar a cada individuo en dos diferentes grupos: Los individuos orientados a las tareas o a las personas. Existe una gama [...]
Read More amar, confrontar, límites
Tal como lo comenté en el artículo “El Arte de Delegar”, confrontar a las personas es una actividad que no se me ha hecho fácil. De hecho, lo considero como una de mis mayores debilidades. Sin embargo, el deseo de crecer en mi carrera profesional y convertirme en un mejor líder, me ha obligado a [...]
Read More confrontar, trabajo en equipo
