Para nadie es un secreto que el carisma es una cualidad, que se puede nacer con ella o aprender. Alguien carismático difícilmente pasa desapercibido, logra llamar la atención de manera positiva y puede llegar a conseguir que las personas a su alrededor se sientan cómodas. Si a todo esto le sumamos una habilidad para influir […]
Liderazgo
Liderazgo Natural: qué es, características y ejemplos
Dentro de los tipos de liderazgo se encuentra el liderazgo natural, que tiene la particularidad de surgir de manera espontánea. Es decir, hay situaciones en donde los equipos de trabajo no tienen una figura que los domine y, por esa razón, llega alguien que acaba asumiendo este liderazgo y sin proponérselo se convierte en un […]
Liderazgo Participativo
El liderazgo tiene como objetivo principal aprovechar el potencial de las personas para alcanzar una meta. Hay distintos tipos de liderazgo y estilos para practicarlo, pero lo importante de todo, es que quien lo desarrolle, pueda lograr que sus seguidores se conviertan también en líderes. El individuo podrá elegir el tipo de liderazgo que va […]
Liderazgo Democrático
La máxima esencia del liderazgo es hacer de las personas verdaderos líderes que tengan como principales valores el respeto, la buena escucha, la disposición de ayudar a los demás y la capacidad de tener en cuenta las opiniones de terceros. Entre otras cosas, es justo lo que hace el liderazgo democrático. El liderazgo democrático es […]
Liderazgo Autocrático
Hablar de liderazgo, es hablar de los diferentes tipos que se pueden ejercer en una organización dependiendo del contexto, la cultura de la empresa o de las muchas personalidades de los trabajadores. Dentro de esta tipología, se encuentra el liderazgo autocrático cuya base principal es permitir a los jefes y gerentes tomar absolutamente todas las […]
Liderazgo Transaccional
El liderazgo transaccional es uno de los tipos de liderazgo empresariales más interesantes dentro del mundo corporativo. Se trata de un sistema donde el líder incentiva el desempeño laboral de las tareas de sus liderados por medio de un sistema de premios y castigos. Ver también: Liderazgo Transformacional En otras palabras, se premia a aquellos empleados […]
