Una de las habilidades más importantes es la capacidad de ser un buen comunicador. El liderazgo, la capacidad de influir, de vender un producto, servicio o una idea, de entretener, etc. depende completamente de tu capacidad de comunicación. El gran error es que a veces pensamos que la comunicación efectiva sucede en una dirección solamente, […]
Trabajo en Equipo
7 Pasos para crear una visión inspiradora
Las personas siguen visiones, las personas no siguen personas, al menos inicialmente. Cuando quieres atraer a las personas a tu organización, negocio, iglesia, fundación, equipo, inicialmente van a llegar a ti por la visión. Excepto que ya tú seas un líder tan conocido que hayan personas que simplemente quieran estar cerca de ti porque conocen […]
7 aprendizajes de la vida que me enseñó escalar el Monte Roraima
En el 2017 viajé a Venezuela para comenzar una aventura con mi padre: alcanzar la cima del Monte Roraima. Aquí te dejo mis 7 aprendizajes más importantes de llegar a la cima de tan imponente maravilla natural: (Para escuchar el podcast dale click a “Play” en el botón abajo. Si deseas leer en vez de […]
3 Pasos para Desarrollar Empatía
La empatía es una de las herramientas de liderazgo más poderosas que existe. De hecho no creo que se logren relaciones importantes donde no hay empatía. (Para escuchar el podcast dale click a “Play” en el botón abajo. Si deseas leer en vez de escuchar el podcast puedes seguir leyendo abajo.) [social_share/] Subscríbete al […]
3 oportunidades en que SÍ se debe recompensar el fracaso
Nosotros somos una cultura de celebración del éxito. Celebramos, reconocemos y recompensamos el éxito. Esto es perfectamente entendible y recomendable; nosotros queremos desarrollar una cultura de éxito. Sin embargo, existen 3 casos particulares en que sí es importante recompensar el fracaso. Definitivamente no queremos alentar una cultura de fracaso, pero recompensar aspectos específicos motivará a […]
3 Pilares para crear un Equipo Exitoso
Una de las señales más claras de madurez de un individuo es demostrada en el momento que se convence de que necesita de un equipo para alcanzar grandes objetivos. Elevar el nivel del pensamiento de “llanero solitario” a “formar un equipo” es el paso que divide un buen ejecutor de un líder. Esta semana estaba […]